II. pilier v roku 2026 je pre veľkú časť pracujúcich na Slovensku povinnou súčasťou dôchodkového systému.
Napriek tomu ho väčšina ľudí aktívne nerieši – a to je presne dôvod, prečo veľa sporiteľov prichádza o tisíce eur budúceho dôchodku.
Nie preto, že by bol II. pilier zlý.
Ale preto, že o jeho výsledku nerozhoduje štát – ale výber fondov, stratégia a čas.
V tomto článku sa pozrieme na to:
- ako funguje II. pilier 2026 na Slovensku,
- koľko percent z odvodov ide do II. piliera v roku 2026,
- aký je rozdiel medzi fondami,
- koľko si viete reálne nasporiť pri bežnej mzde,
- a prečo má zmysel riešiť II. pilier s odborníkom.
II. pilier 2026 – základný prehľad
II. pilier v roku 2026 na Slovensku funguje ako povinný kapitalizačný pilier, do ktorého smeruje časť odvodov na starobné poistenie. Každý sporiteľ má svoj osobný účet v dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS), kde sú jeho príspevky investované vo fondoch podľa zvolenej stratégie.
Cieľom II. piliera v roku 2026 je vytvárať súkromný dôchodkový kapitál, ktorý dopĺňa štátny dôchodok z I. piliera.
Ako dnes funguje II. pilier na Slovensku
II. pilier je takzvaný kapitalizačný dôchodkový pilier.
To znamená:
- časť vašich povinných odvodov nejde do priebežného systému,
- ale ide na váš osobný účet v DSS,
- kde sa tieto peniaze investujú vo fondoch.
Veľmi dôležitý rozdiel oproti I. pilieru:
Peniaze v II. pilieri sú vaším majetkom.
Povinný vstup do II. piliera v roku 2026 – čo to znamená v praxi
Legislatíva nastavila systém tak, že:
- noví poistenci vstupujú do II. piliera automaticky,
- II. pilier v roku 2026 je fakticky povinnou súčasťou dôchodkového systému.
V praxi to znamená, že veľká časť pracujúcich už v II. pilieri je – často bez toho, aby si vedome vybrali fond alebo investičnú stratégiu.
A práve tu vzniká najväčší problém.
Koľko percent z odvodov ide do II. piliera v roku 2026
V roku 2026 platí:
Do II. piliera smerujú 4 % z vymeriavacieho základu (hrubej mzdy).
Tieto 4 %:
- nepredstavujú žiadny dodatočný odvod,
- ide o presunutú časť starobného poistenia,
- a sú investované na vašom osobnom účte.
Praktický príklad
Hrubá mzda: 1 700 €
4 % z 1 700 € = 68 € mesačne
Do II. piliera vám tak každý mesiac odchádza:
➡️ 68 €
Prečo je II. pilier v roku 2026 dôležitý
I. pilier je postavený na solidarite a demografii.
II. pilier v roku 2026 je postavený na investovaní.
V II. pilieri:
- sa vytvára reálny kapitál,
- máte možnosť dedenia,
- výsledok závisí od trhov,
- nie od budúcich politických rozhodnutí.
Ak chcete mať aspoň časť budúceho dôchodku pod vlastnou kontrolou, II. pilier 2026 je jeden zo základných nástrojov.
Aké fondy existujú v II. pilieri 2026
Každá dôchodková správcovská spoločnosť ponúka viacero fondov. Z pohľadu sporiteľa sú najdôležitejšie tri skupiny:
Konzervatívne fondy
- prevažne dlhopisové investície,
- nízke kolísanie,
- nízky výnosový potenciál.
Vyvážené fondy
- kombinácia dlhopisov a akcií,
- stredná úroveň rizika.
Indexové (akciové, progresívne) fondy
- vysoký podiel akcií,
- vyššia kolísavosť,
- dlhodobo najvyšší potenciál zhodnotenia.
Pri II. pilieri v roku 2026 je kľúčové, v akých fondoch sú vaše úspory investované, pretože rozdiel vo výnose môže v horizonte desiatok rokov znamenať desiatky tisíc eur.
Výkonnosť fondov v II. pilieri 2026 – čo ukazuje prax
Rozdiel medzi fondami nie je teoretický. Je veľmi praktický.
Na ilustráciu použijeme realistický model.
Reálny príklad – II. pilier 2026 pri mzde 1 700 €
Predpoklady:
- hrubá mzda: 1 700 €
- mesačný príspevok do II. piliera: 68 €
- dĺžka sporenia: 35 rokov
- odhadovaná renta na 20 rokov poberania dôchodku
Konzervatívny fond
Predpokladaný dlhodobý výnos: 2 % ročne
Nasporená suma: približne 47 000 €
Odhadovaná renta:
➡️ približne 196 € mesačne
Indexový fond
Predpokladaný dlhodobý výnos: 5 % ročne
Nasporená suma: približne 97 000 €
Odhadovaná renta:
➡️ približne 404 € mesačne
Porovnanie výkonnosti fondov v II. pilieri 2026
| Typ fondu | Nasporená suma | Mesačná renta |
|---|---|---|
| Konzervatívny | 47 000 € | 196 € |
| Indexový | 97 000 € | 404 € |
Rozdiel vzniká výlučne z investičnej stratégie. Odvody sú rovnaké.
Najčastejšia chyba sporiteľov v II. pilieri 2026
Väčšina ľudí:
- netuší, v akých fondoch v II. pilieri sporí,
- nikdy si stratégiu aktívne nenastavila,
- ostala v pôvodnom alebo automatickom nastavení.
Výsledok:
➡️ príliš konzervatívne investovanie,
➡️ slabý dlhodobý výnos,
➡️ zbytočne nízky budúci dôchodok.
Prečo má zmysel riešiť II. pilier 2026 s odborníkom
II. pilier 2026 nie je samostatná investícia.
Je súčasťou:
- vášho budúceho dôchodku,
- III. piliera,
- osobných investícií,
- vašich budúcich príjmov.
Odborné nastavenie rieši:
- vhodné rozloženie medzi fondami,
- postupné znižovanie rizika pred dôchodkom,
- prepojenie II. piliera s ostatnými formami sporenia.
Veľmi často sa ukáže, že problém nie je samotný II. pilier, ale jeho pasívne nastavenie.
Ako II. pilier 2026 dopĺňa III. pilier
II. pilier je povinný a legislatívne obmedzený.
Ak chcete dôchodok reálne posilniť, prirodzene naň nadväzuje:
➡️ III. pilier – doplnkové dôchodkové sporenie.
V ďalšom článku sa pozrieme na tému:
III. pilier – kedy dáva zmysel, aké sú jeho výhody a ako ho kombinovať s II. pilierom.
Často kladené otázky – II. pilier 2026
Je II. pilier v roku 2026 povinný?
Áno. Pre veľkú časť pracujúcich je II. pilier v roku 2026 povinnou súčasťou dôchodkového systému a vstup pre nových poistencov prebieha automaticky.
Koľko percent z odvodov ide do II. piliera v roku 2026?
V roku 2026 smerujú do II. piliera 4 % z vymeriavacieho základu.
Oplatí sa II. pilier v roku 2026?
II. pilier v roku 2026 sa oplatí najmä ľuďom, ktorí majú pred sebou dlhý investičný horizont a majú správne nastavené fondy.
👉 Chcete vedieť, či máte II. pilier 2026 nastavený správne?
Ak mi pošlete:
- váš vek,
- hrubú mzdu,
- v akej DSS sporíte a v akých fondoch,
viem vám presne povedať:
✔️ či je vaše nastavenie primerané vášmu veku,
✔️ či neprichádzate zbytočne o výnos,
✔️ a ako má II. pilier 2026 zapadnúť do vášho celkového finančného plánu.
Napíšte mi cez kontaktný formulár na stránke danielrohal.sk a spolu sa pozrieme, či váš II. pilier naozaj pracuje vo váš prospech – alebo ho len máte „odškrtnutý“.
Vo financiách pôsobím od roku 2019. Za moje doterajšie pôsobenie som prešiel od pozície obchodníka až do aktuálnej pozície manažéra, kde klientom pomáhame v oblasti poistenia, investícií, úverov, dôchodkových pilierov a neživotného poistenia. Nájsť nás môžete vo vyše 60 pobočkách po celom Slovensku.
Financiami sa dnes musí zaoberať každý. Často krát sa stretávam s tým, že klientom chýba komplexná služba pri riešení ich financií, a preto sa im snažím pomôcť nie len vyriešiť ich aktuálne dopyty, ale zároveň im pomôcť objasniť a porozumieť celému finančnému portóliu. Verím, že jedinou cestou k dlhdobému úspechu v tejto oblasti je budovanie dlhodobých vzťahov v rámci spolupráce s klientmi a maximálna transparentnosť a úprimnosť. Podpisom finančného produktu spolupráca nekončí, naopak sa ešte len začína.
Napíšte mi správu